SDGs
SDGsって何?
SDGsは2015年9月に国連サミットで決められた国際社会の共通目標で、「持続可能な開発目標」
世界中にある環境問題・差別・貧困・人権問題といった課題を、世界中のみんなで2030年までに解決していこうという目標・計画のことになります。
「やすらぎ葬祭清雲」は、葬儀社として地域に寄り添い地域、社会に貢献して参ります。
エネルギー資源・環境負荷の軽減に努め、美しい地球の継続・環境リスクの軽減をめざします。
デマンド値管理による節電、省エネ
不要な電気をこまめに消す、エアコンの適切な温度設定、LED照明の採用を心がけています。
資源
ペーパーレス化、電子媒体の利用、タブレット導入、ゴミの分別、資源回収、道具、備品など修理して再利用などに取り組みます。
多様性のある地域社会の発展
「人生100年時代」に自分らしい生き方を選ぶことができるよう、地域のファシリテーターとなり、心豊かなライフスタイルを実現します。
寺院、自治会などの行事の設営の手伝い
子ども食堂などへの寄付
社会福祉法人への土地の貸し出し(農園として利用)
地域の方の集いとしたイベント
人形供養祭、健康セミナー、相続セミナー、終活相談会などに取り組みます。
すべての人に学習の機会と健康を促進する、コミュニケーションにあふれる、働きがいがある職場づくりを続けます。
喫煙場所の設置、分煙の徹底、感染症対策の実施、健康リスクへの早期警告、インフルエンザ予防接種の推奨、健康増進活動としてスポーツジム利用推進、書道・着付け教室の社内開催の促進に取り組みます。
透明性と健全な企業経営はもとよりSDGsの価値に基づく「人権尊重」「ジェンダー平等」「女性のエンパワーメントの推進」により、一人ひとりが笑顔でつながる企業文化を守ります。
働き方改革による賃金の適正化、ハラスメント防止のための社員研修、ハラスメント相談窓口の設置、女性社員の定着とリーダーシップへの女性参加、ジェンダーレス化(作業内容 性別での差別化をなくす)、出産・育児・介護休暇取得、雇用年齢、社員研修、資格取得など社員のスキル向上、マニュアル作成し手順化・業務効率化、福祉厚生の拡大などに取り組みます。
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